Имаш профил в Тик ток? Провери дали не трябва да се регистрираш по ЗДДС.

От предходната ми публикация – „Дължими данъци и осигуровки за получени доходи от инфлуенсъри в онлайн платформи (тикток)“ вече разбрахте, че ако сте монетизирали профилите си в социалните мрежи и получавате доходи, тогава имате основание да се притеснявате дали НАП няма да
Прочетете цялата статия

Дължими данъци и осигуровки за получени доходи от инфлуенсъри в онлайн платформи (тик ток)

Социалните мрежи  и онлайн платформи станаха неразделна част от нашето ежедневие. Бързият допамин, който получаваме от скролването на публикация след публикация, търсейки нещо интересно, ни кара да губим часове от деня си. Надявам се моите публикации във Фейсбук страницата ми Адвокат Петър
Прочетете цялата статия

Може ли ЧСИ да запорира и събере данъчното облекчение за деца по ЗДДФЛ

В предходната ми публикация – “Възстановяване на внесения данък върху доходите с данъчното облекчение за деца”  дадох синтезирано обяснение кога имате правната възможност да получите възстановяване на вече платения от Вас данък върху доходите за 2025 година.  Сега ще отговоря на следващия
Прочетете цялата статия

Възстановяване на внесения данък върху доходите с данъчното облекчение за деца

В разгара на данъчния сезон ще се опитам да представя съкратено част от процедурата за ползване на данъчно облекчение за деца и за деца с увреждания. Става въпрос за една правна възможност, уредена в чл.22в и чл.22г от Закона за данък върху
Прочетете цялата статия

Работодателят ти не плаща заплатата? Ето точно какво да направиш

Получаването на трудово възнаграждение е едно от основните права на всеки работник. Съгласно чл.242 от Кодекса на труда (КТ) положеният труд по трудово отношение е възмезден. Въпреки това не е рядкост работодателят да забави или изобщо да откаже да изплати заплатата. Ако
Прочетете цялата статия

Трудова злополука и обезщетение за неимуществени вреди

Трудовата злополука е неприятно и нежелано събитие, което има тежки последици както за пострадалия работник, така и за неговия работодател. Много често работодателят отказва да изплати обезщетение за причинени имуществени и неимуществени вреди с аргумент за неоснователно обогатяване (плащане два пъти за
Прочетете цялата статия